Unser Kunde Meiningen, ist eine kleine, aber außergewöhnliche Gemeinde an der Grenze zwischen Österreich und der Schweiz, direkt am Rhein gelegen. Mit derzeit ca. 2.500 Einwohnern zeichnet sich Meiningen durch eine lebendige Dorfgemeinschaft und Engagement, eine einzigartige Wasserlage und Natur, eine einmalige Trinkwasserversorgung und ihre gute Infrastruktur und Lebensqualität aus. Infolge einer Pensionsnachfolge suchen wir eine teamfähige, serviceorientierte und pflichtbewusste, zahlenaffine Persönlichkeit mit Gespür für Menschen und Offenheit für Sonderaufgaben und Projekte.

DEINE AUFGABEN:

• Bearbeitung der laufenden Buchhaltung inklusive Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Schnittstelle zur Finanzverwaltung Vorderland
• Verwaltung von Kassenbuch und Bank­konten, Zahlungsverkehr u. Mahnwesen
• allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Korrespondenz, Terminorganisation und Dokumentenmanagement

DAS BIST DU:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Kommunal-verwaltung von Vorteil
• hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen 
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
• Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Verwaltungslehrgang von Vorteil
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift

MEININGEN BIETET DIR:

• verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem stabilen öffentlichen Umfeld
• kleine Gemeinde mit flachen Hierarchien
• kollegiales Arbeitsumfeld
• individuelle Weiterbildung

Du bist interessiert und begeistert? Dann bewirb dich bitte auf unserem Karriere-Portal www.walser-personal.at. Referenz „V25.049“

Dein Ansprechpartner: Mag. (FH) Michael Walser (mw@walser-personal.at)

Walser Personal Management, Hauptmann-Amann-Str. 2, 6800 Feldkirch, 05522 39500

Personen jeden Geschlechts sind gleichermaßen angesprochen (m/w/d). Die Persönlichkeit steht im Vordergrund. Das Gehalt unterliegt der Gehaltstabelle des Gemeindeangestelltengesetzes (Gehaltsklasse 7-9) und berücksichtigt die berufliche Qualifikation und Erfahrung.